Start with WHYという本を英語で読んでます。
If a company doesn’t manage trust, then those working for it will not trust the company, and self-interest becomes the overwhelming motivation.
企業がTrustを管理しないと、働いてる人たちは企業をTrustしないし、Self-interestが大きなモチベーションとなるでしょう。
あえて、ところどころ英語で。
英語って面白い。
脳の刺激になる。
